2022-07-12
劳动纪律的主要内容包括 劳动纪律主要包括以下内容： 1、严格履行劳动合同及违约应承担的责任(履约纪律)。 2、按规定的时间、地点到达工作岗位，按要求请休事假、病假、年休假、探亲假等(考勤纪律)。 3、根据生产、工作岗位职责及规则，按质、按量完成工作任务(生产、工作纪律)。 4、严格遵守技术操作规程和安全卫生规程(安全卫生纪律)。 5、节约原材料、...
2021-07-29
第一条 本制度为公司管理规章制度组织部分，依相关法规制定。第二条 待岗管理制度适用于公司全体员工。本制度主要适用于由员工自身工作态度、工作能力等引起待岗。员工患病或者非因工负伤治疗期间的待岗从国家及省市相关规定执行。第三条 员工内部待岗是指公司对不能胜任本职工作，或违反公司规章制度、尚有调整教育余地，或由于公司机构调整、撤并、竞聘等原因引起员工结构性过剩，使...
2021-07-29
深圳市君鹏人力资源有限公司考勤制度第一条 总则为规范员工考勤和休假管理，严肃工作纪律，确保正常工作秩序，保障员工合法权益，特制定本管理制度。第二条 适用范围（一）本制度适用于与公司签订劳动合同/劳务合同/返聘协议/实习协议（以下简称合同）的员工，合同对考勤另有约定的从其约定。（二）本制度所称员工包括签订合同后，由公司视工作需要安排在本公司工作和派遣至其他用工...
2022-07-13
公司员工应体现公司风貌,为规范个人举止,须做到如下规定。一、遵纪守法，忠于职守，服从管理，服务社会；二、尊重他人，认真工作，诚实守信；三、严格操作，用心做事，追求卓越；四、遵守规范，自觉执行作业标准；五、热爱集体，团结互助，按时完成岗位任务；六、善于学习，勤于钻研，努力提高工作效率和工作质量；七、按时出勤，有事请假，保持正常的生产生活秩序；八、讲文明有礼貌，...
2022-11-25
既然年休假是法律赋予劳动者的合法权益请年假来看比赛这总行了吧！@职工小伙伴们在欢乐看球的同时也要远离赌球哟～毕竟，人生事业再成功网络赌球一场空！最最重要的是！“博彩”“买球”“赌球”都是违! 法! 行! 为!在我国，任何形式的赌博行为均不被法律所允许，根据行为情节轻重，分别由《中华人民共和国治安管理处罚法》和《中华人民共和国刑法》来进行规制。1参与赌球，将面...