根据劳动法规定

用人单位由于生产经营需要

经与工会和劳动者协商后

可以延长工作时间

一般每日不得超过一小时

因特殊原因需要延长工作时间的

在保障劳动者身体健康的条件下

延长工作时间每日不得超过三小时

但是每月不得超过三十六小时

强制加班、加班不付加班费等

都是违反劳动法相关规定的！

尊重和善待员工

才是一个企业行稳致远的重要法宝～