公司员工应体现公司风貌,为规范个人举止,须做到如下规定。

一、遵纪守法，忠于职守，服从管理，服务社会；

二、尊重他人，认真工作，诚实守信；

三、严格操作，用心做事，追求卓越；

四、遵守规范，自觉执行作业标准；

五、热爱集体，团结互助，按时完成岗位任务；

六、善于学习，勤于钻研，努力提高工作效率和工作质量；

七、按时出勤，有事请假，保持正常的生产生活秩序；

八、讲文明有礼貌，不拉帮结派，不打架,不骂人；

九、讲究卫生，仪容端壮，着装整洁；

十、爱岗敬业，自觉维护公司信誉，保守公司机密。

如果您是公司的管理人员，部门负责人或被聘为主管及以上职务，您会享有更高的权利和更好的待遇，但您也将对公司的发展与部属的成长承担更大的责任，公司要求您要拥有以下所列的价值取向和行为原则。

1、充满理想、富有激情、具有高度的责任感和使命感；

2、开拓创新、高度务实、诚实守信；

3、不懈努力，精通本行业的知识；

4、对下级善于激励，合理授权，营造良好的沟通氛围；

5、积极培养下属，科学管理，果断决策；

6、胸怀坦荡，敢于担当，勇于批评与自我批评；

7、严于律己，公正廉洁，堪为员工之表率；

8、作风踏实，追求长远目标和效益，不急功近利。