尽管辞职是劳动者的权利

且辞职时无须说明理由

但这不等于可以随意走人

小伙伴们在注重自身劳动权益保护的同时

也要提高职业道德和责任心

不管是入职还是离职

都应当谨慎对待，不可任性为之

否则除了可能需承担赔偿损失的法律责任外

也容易导致就业过程中的话语权降低

不利于个人职业发展和企业稳定生产

最终影响社会经济稳定

同时，用人单位也应当

通过自身的规范管理、人文关怀、福利机制等

增强职工的归属感和认同感