一、渠道开发经理：5人（20-30K），可春节后到岗。

㈠任职资格：

1、全日制大专以上学历，45岁以下。

2、熟悉人力资源服务行业运营，具有5年以上人力资源同岗位工作经验。

3、具有知名人力资源服务机构同岗位任职经历，或者有客户资源。

4、具清晰的劳务派遣业务拓展思路，对政府机关、事业单位、大中型民营及国企的劳务派遣运作有深刻理解。

5、有一定的政府事业单位或企业派遣业务资源。

㈡岗位职责：

1、负责华南区域的人力资源劳务派遣业务拓展。

2、维护并拓展劳务派遣业务渠道。

3、协助招标或进行劳务派遣合作项目洽谈。

4、协助签署合作协议。

5、完成上级交办的其他任务。

㈢福利待遇

1、月综合收入=基本薪资+月度绩效工资+项目拓展奖+津贴。享受年度绩效奖，缴纳五险一金。

2、工作时间：周五天工作制，9:00-12：00，13：30—18:00。

3、工作地址：深圳市福田区金田路4028号荣超经贸中心2710室

二、客户经理（5人，8—20K），可春节后到岗。

㈠任职资格：

1、全日制大专以上学历，45岁以下。

2、有5年以上大型企业人力资源管理工作经历。

3、具有独立完成派遣或外包管理项目的能力。

4、具备良好沟通、协调的能力，具有较强的责任心和团队配合能力。

5、具有良好的语言表达能力和写作能力。

6、电脑操作娴熟，工作认真细致，善于学习与创新。

㈡岗位职责：

1、积极对接各项工作，为客户提供高效的人力资源服务，为派遣员工排忧解难，有效防患各种用工风险。

2、准确把握客户需求，为客户提供增值服务。

3、发掘潜在客户，扩大与老客户的合作范围，做好客情维护，提高客户的忠诚度。

4、做好客户沟通工作，收集市场信息并及提出合理化建议。

5、分析潜在的问题，稳定客户资源。

6、负责项目款项结算及派遣员工的工资核算。

㈢福利待遇

1、月综合收入=基本薪资+月绩效工资+津贴。缴纳五险一金、享年度绩效奖。

2、工作时间：周五天工作制，9:00-12：00，13：30—18:00。

  驻点按客户单位工作时间执行。

三、投标经理（1人，10－30K），可春节后到岗

㈠任职资格：

1、全日制大专以上学历，45岁以下，五年以上投标岗位或招标工作经验。

2、五年以上大型企业人力资源管理工作经历，熟悉劳动人事有关法规。

3、熟悉招投标操作流程，精通劳务派遣类标书的制作。

4、具有良好的语言表达能力和写作能力。

5、电脑操作娴熟，工作认真细致，善于学习与创新。

㈡岗位职责：

1、负责收集、整理、筛选、调查招标信息，确定投标项目，制定投标方案并组织实施。

2、熟悉招投标流程，熟练网上投标操作。

3、负责标书制作及投标工作，合理确定项目报价。

4、跟进投标前后有关事务，及时获取中标通知。

5、负责投标有关档案资料的收集归档。

6、负责中标项目的移交工作。

㈢福利待遇

1、月综合收入=基本薪资+月绩效工资+津贴。缴纳五险一金、享年度绩效奖。

2、工作时间：周五天工作制，9:00-12：00，13：30—18:00。

3、工作地址：深圳市福田区金田路4028号荣超经贸中心2710室

四、财务经理（1人，20K+），可春节后到岗

㈠任职资格：

1、全日制财务专业本科或以上学历，中级会计师及以上职称，45岁以下。

2、五年以上企业财务全盘管理工作经验，有较丰富的全盘账、税务、资金计划、审计等业务经验。

3、处事细心谨慎，协调能力强，为人正直、原则性强，有一定的抗压能力。

4、有人力资源行业从业经验者优先考虑。

㈡岗位职责：

1、预算管理：按照公司财务管理的要求，指导编制和审核下属公司年度预算；编制预算执行情况分析，按月提交。

2、资金管理：编制公司资金计划，按月提交。

3、财务分析：根据公司财务管控要求，编制财务分析报告。

4、财务报表：每月按时结账、编制报表，规范财务工作流程。

5、内部审计：根据公司领导需要，定期或不定期进行内部审计。落实、检查各种财务规章制度执行情况。发现违规现象应及时纠正并上报，持续跟踪改正结果，并及时向公司领导汇报。

6、税务筹划：负责公司税务筹划，减少涉税风险。

7、制度建设：负责修订、完善公司财务制度及授权体系、健全财务核算、管控流程，不断提高财务团队的专业技能和管理水平。

8、完成领导交办的其他工作任务。

㈢福利待遇

1、月综合收入=基本薪资+月绩效工资+津贴。

缴纳五险一金、享年度绩效奖。

2、工作时间：周五天工作制，9:00-12：00，13：30—18:00。

3、工作地址：深圳市福田区金田路4028号荣超经贸中心2710室

应聘方式

1.联系人：陈总

2.联系电话：13312988190

3.投递邮箱：szjp@szjpltd.com