1. 【岗位要求】

1、 全日制本科学历以上，人力资源相关专业，有乙方人力资源团队运营经验优先。、

2、 3年以上全盘人力资源、团队管理经验优先；

3、 快速理解客户公司委托的职位，制定找寻人才的方向，完成寻访和搜索；

4、 快速了解市场总体行情，包括薪资水平，人员意向性等，并不断修正搜寻方向以找到合适的人选；

5、 熟悉各类人力资源竞标标书制作；

6、 候选人资料的收集、整合并制成精准的报告推荐到客户公司，供客户参考；

7、 协调安排面试时间，跟踪候选人的面试情况，并在候选人与企业之间做好后续沟通；

8、 薪酬谈判，完成候选人背景调查，跟进offer发放以及入职进度并及时反馈。

9、 如果您足够优秀，如果您想要追求卓越，如果您有志成就更好的自己且您愿意跟一群年轻、踏实、富有激情的小伙伴一起工作，热忱地欢迎您加入我们！

您将获得：

     1、薪资构成=无责底薪+绩效奖金+业绩提成；

      2、正式入职即缴纳五险一金，公司直招；

      3、法定节假日（照常休假）+带薪假（年休假、婚假、产假等带薪假根据当地的具体规定执行）；

      4、年度健康体检，为您提供健康保障；

      5、公平、公开、公正的晋升机制和平台，秉承内生培养的晋升理念；