2022-06-15
小伙伴们在找工作时，记得调整好心态，准确把握职业定位，切勿操之过急，盲目“入职”哦～当然，在遇到侵犯自身权益的事情时，大家也要敢于运用法律维护自身合法权益！”
2022-06-15
入职后有关“培训”的这些事儿大家一定要小心！01培训期间不建立劳动关系？ 案例小华按照公司要求，在入职后参加了为期两周的岗前培训，小华在上班期间因厂房机器故障导致受伤，公司以其仍处于培训阶段，尚未建立劳动关系为由，未给小华缴纳社保，也拒绝为其申请认定工伤。 《劳动合同法》规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。本案中，小华虽然在参加岗前培训，但...
2022-06-08
不知不觉，端午节已经成为过去式~这个端午节，大家过得好吗？盼望着盼望着接下来的9月中秋节，马上要放假啦其实，在我们的日常工作生活中远不止有清明节这样的“国家法定休假日”还有休息日、事假、病假、婚假等各类假期今天，小编就带大家学习了解清楚这些假期该怎么休？休假期间工资又如何发放？ 休息日 通常，星期六和星期日为每周休息日，全年104天。1《国务院关于职工工作时...
2022-06-08
年休假是职工的法定休假权利休完产假，并不影响大家依法享有年休假
2022-06-08
工会君有话说用人单位享有用工管理权，有权制定相应制度，确定考勤方式，掌握员工的考勤情况，员工应充分理解与配合公司合法合理的考勤。如拒绝按照公司规定方式进行考勤，经公司多次提醒仍拒不改正的，可能会被公司算作旷工，或以严重违反公司规章制度为由解除劳动合同。